С помощью Яндекса найдены
949 тысяч страниц

1. Сотрудница увольняется после декрета. Как ей рассчитать компенсацию за ...
   Говорящий больничный.

   Работница увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком. Если в период отпуска по уходу за ребенком

   Этот период, как и период отпуска по беременности и родам, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск.
   www.glavbukh.ru - 77.97 Кб
2. Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком
   Как получить больничный по беременности и родам, если срок беременности 30 недель

   ФСС разъяснил, как рассчитать пособие по беременности и родам, если отпуск начался в

   Даже если работница ушла в декрет в поздние сроки беременности, ей положено пособие в...
   www.audit-it.ru - 201.4 Кб
3. Как позже уйти в отпуск по беременности и родам - Babyblog.ru
   Что в этом случае говорит наше законодательство и можно ли беременной по закону уйти в отпуск по беременности и родам позже установленного срока в 30 недель? Представьте себе – такая возможность есть.
   www.BabyBlog.ru - 69.37 Кб
4. Сотрудница желает работать в период отпуска по беременности и родам...
   Причины, по которым работница может «отложить» начало отпуска по беременности и родам, могут быть различными.

   Если сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам позже, чем положено, возможны две ситуации
   www.buh.ru - 86.23 Кб
5. Интернет-конференция «Больничные...
   Работница родила первого ребенка в сентябре 2011г. и сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Она снова беременна, ушла в декретный отпуск с июня 2013.

   Как ей должны рассчитать больничный лист по беременности и родам при неполном стаже.
   www.klerk.ru - 0 байт
6. Калькулятор расчет декретных: правила 2013 года
   Пособие по беременности и родам надо рассчитать и начислить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним. Основание – подлинник больничного листа.
   ipipip.ru - 408.64 Кб
7. Пособие по беременности и родам...
   Как рассчитать декретные, если больничный лист получен позже срока, установленного законом?

   Организация предоставила работнице отпуск по беременности и родам с 15 июля 2009 г. по 1 декабря 2009 г. включительно сроком на 140 календарных дней.
   www.buhonline.ru - 84.47 Кб
8. Расчет пособий - Государственное учреждение - региональное отделение Фон...
   8. Для оплаты отпуска по беременности и родам сотрудница предъявила больничный.

   15. Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 10 января 2012 года.

   20. А как рассчитать пособие по прежним правилам, если работница идет в отпуск по уходу за вторым...
   r02.fss.ru - 119.09 Кб
9. Декретный отпуск
   Как рассчитать декретные в 2009 году?! Этот вопрос часто волнует будущих мамочек. Давайте разберемся во всем по порядку.Отпуск по беременности и родам, т.е. декретный отпуск в

   Она уходит в декрет с 3 декабря. В ноябре была на больничном с 1.11. по 14.11.
   www.baby.ru - 117.89 Кб
10. Сотрудница увольняется после декрета. Как ей рассчитать компенсацию за ...
    Как ей рассчитать компенсацию за отпуск? После декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком сотрудница увольняется по

    В отпускной стаж работницы войдет только период отпуска по беременности и родам.

    04.09.13 ФСС назвал частые ошибки в больничных.
    www.pravcons.ru - 177.28 Кб